Ενημερωτικό Δελτιο 3 - CARE: Social Death Awareness Initiative

Επόμενη φάση: Ψηφιακός Οδηγός σχετικά με το Σχήμα Κοινωνικής Απομόνωσης

Με χαρά ανακοινώνουμε την έναρξη της ανάπτυξης του Ψηφιακού Οδηγού: Σχήμα Κοινωνικής Απομόνωσης, ενός βοηθήματος που θα προσφέρει εφαρμόσιμες στρατηγικές για την καταπολέμηση της κοινωνικής απομόνωσης.

Δείτε τι θα καλύπτει:

1. Περιγραφή του σχήματος

Κατανόηση του τρόπου με τον οποίο το Σχήμα Κοινωνικής Απομόνωσης διαμορφώνει σκέψεις και συμπεριφορές, δημιουργώντας κύκλους απομόνωσης, και πώς να τους σπάσετε.

2. Μονοπάτια κοινωνικής αποστέρησης

Μάθετε πώς η απομόνωση αναπτύσσεται και επηρεάζει τα άτομα σε εκπαιδευτικά και εργασιακά περιβάλλοντα.

3. Ανάπτυξη γνώσεων και ικανοτήτων

Ανάπτυξη βασικών δεξιοτήτων όπως η ενσυναίσθηση, η παρατήρηση και η επικοινωνία για την αποτελεσματική υποστήριξη απομονωμένων ατόμων.

4. Συστάσεις που μπορούν να αναληφθούν σε δράση

Εξερευνήστε τεκμηριωμένες στρατηγικές και διαδραστικά σενάρια για την ενίσχυση των κοινωνικών συνδέσεων.

Μείνετε συντονισμένοι για την ανακοίνωση του οδηγού! 

Εν τω μεταξύ, δοκιμάστε αυτές τις συμβουλές για να μειώσετε την εργασιακή απομόνωση:

1. Επανασυνδεθείτε με την κοινότητα: Τιμήστε τις διαφορετικές παραδόσεις για να ενισχύσετε τους δεσμούς. Συμμετέχετε ως ομάδα σε φιλανθρωπικές εκστρατείες ή εκδηλώσεις κοινωνικής προσφοράς.

2. Ενθαρρύνετε τη δέσμευση: Προγραμματίστε εκδηλώσεις όπως το Secret Santa ή 

   potlucks για χαλαρή αλληλεπίδραση. Προσκαλέστε τους συναδέλφους σας σε φιλικές συζητήσεις ή πρόσκληση για καφέ.

   
   

3. Δημιουργήστε ασφαλείς χώρους:

   Πραγματοποιήστε ανεπίσημα τσεκ απ για να μοιράζεστε τις σκέψεις

   σας. Επιτρέψτε τη συμμετοχή με τρόπους που αισθάνονται άνετα.

4. Χρησιμοποιήστε την τεχνολογία για ομάδες που εργάζονται εξ αποστάσεως:

   Διοργανώστε εικονικές δραστηριότητες όπως παιχνίδια γνώσεων ή happy hours για να συμπεριλάβετε όλους.

   
   

5. Δώστε προτεραιότητα στην ατομική φροντίδα:

Προωθήστε μεταξύ της ομάδας να εξασκούν την ενσυνειδητότητα ή να συμμετέχουν σε ομάδες της κοινότητας. Συμβουλευτείτε σύμβουλο στο χώρο εργασίας ή εκπαιδευτές για καθοδήγηση.

6. Υποστηρίξτε τη μακροπρόθεσμη αλλαγή:

   Προτείνετε εργαστήρια για την αντιμετώπιση της απομόνωσης και την προώθηση της συμμετοχικότητας. Προωθήστε ένα σύστημα καθοδήγησης από ομοτίμους, όπου τα άτομα μπορούν να δημιουργήσουν δεσμούς και να παρέχουν αμοιβαία υποστήριξη με την πάροδο του χρόνου.

   
   

7. Αναστοχαστείτε και ασχοληθείτε:

   Βοηθήστε να τεθούν στόχοι και να προσδιοριστούν βήματα για την επανασύνδεση με τους συναδέλφους και τις παραδόσεις.

Μαζί, μπορούμε να προωθήσουμε έναν εργασιακό χώρο ενότητας και αλληλεγγύης. Ας κάνουμε τις φετινές γιορτές μια εποχή σύνδεσης!