Novičnik št. 2 - CARE: Pobuda za ozaveščanje o socialni smrti

Osrednja tema: Grajenje povezanosti in odpornosti

Poročilo CARE Baseline Mapping Report, ki je bilo objavljeno oktobra 2024, osvetljuje pogosto prezrt pojav socialne smrti – stanja, ko posamezniki izgubijo povezavo s svojimi socialnimi vlogami, skupnostjo in občutkom pripadnosti. Na podlagi raziskave 148 anketirancev iz Latvije, Cipra in Slovenije, poročilo razkriva ključne vrzeli v ozaveščenosti in znanju o tem perečem pojavu ter poziva k skupnemu ukrepanju in promociji povezovanja in dobrega počutja.

Ključne ugotovitve:

• Pomanjkanje zavedanja: Več kot 64 % anketirancem izraz “socialna smrt” ni poznan, kar kaže na nizko poznavanje in ozaveščenost o znakih, vzrokih in posledicah socialne izolacije.

  
  

• Optimističen pogled: Kar 95% udeležencev verjame, da je socialno smrt mogoče preprečiti, kar odraža močan optimizem in pripravljenost za ukrepanje pri reševanju tega problema.

  
  

64% of the responders were unaware of what is social death

• Skupna odgovornost: Kar 70% vprašanih meni, da je preprečevanje socialne smrti skupnostna naloga in ne zgolj osebna odgovornost, kar opozarja potrebo po kolektivnem ukrepanju.

  
  

• Vrzeli v znanju: Kljub optimističnim pogledom mnogi anketiranci niso poznali praktičnih strategij za spoprijemanjes socialno smrtjo, kar izpostavlja ključno vlogo izobraževanja in ozaveščanja.

  
  

Kako naprej: Poslanstvo projekta CARE

Opisane izzive bomo naslovili z vodenjem ozaveščevalne kampanje, s katero želimo:

• Izobraziti skupnost: širiti znanja o socialni smrti, vključno z njenimi vzroki, simptomi, in posledicami.

  
  

• Spodbujati preventivne ukrepe: izobraževalce, delodajalce in vodje skupnosti opremiti z orodji, s katerimi bodo lažje prepoznavali in zmanjševali tveganja za pojav socialne smrti.Spodbujati vključenost: izobraževalna gradiva in kampanje v različnih jezikih, da informacije dosežejo čim več ljudi.

  
  

• Povečati odpornost: s spodbujanjem sodelovanja med izobraževalci odraslih, učečimi se, zaposlenimi in MSP-ji želimo ustvariti spodbudno okolje, kjer se ceni empatija in povezanost.